Leitbild des Schulleitungsteams

• Das Schulleitungsteam richtet sein Handeln an den Leitsätzen der Schule aus.

• Das Schulleitungsteam plant und realisiert die alltägliche Organisation der Schule.

• Das Schulleitungsteam strukturiert die Schulentwicklung, entwickelt und fördert Ideen und Perspektiven von Veränderungen, eröffnet Gestaltungsspielräume, bezieht die entsprechenden Gremien und Personen in diese Prozesse ein und organisiert die Umsetzung der Veränderungsprozesse.

• Das Schulleitungsteam ist Ansprechpartner für Lehrerinnen und Lehrer, Schülerinnen und Schüler und für Eltern und arbeitet bei Konflikten lösungsorientiert mit den Beteiligten zusammen.

• Im Rahmen ihrer Aufgaben und der Verabredungen des Schulleitungsteams arbeiten die Mitglieder des Schulleitungsteams selbstständig und verantwortlich, informieren das Schulleitungsteam über Entwicklungen in ihren Arbeitsbereichen, arbeiten vertrauensvoll zusammen und vertreten die Entscheidungen des Schulleitungsteams gegenüber der Schulöffentlichkeit.

• Das Schulleitungsteam achtet auf die Einhaltung der in der Schule vereinbarten Regeln, z. B. der Leitsätze, und die Mitglieder des Schulleitungsteams weisen bei Nichteinhaltung der Regeln die jeweils Betroffenen darauf hin.

• Das Schulleitungsteam reflektiert regelmäßig kritisch seine Arbeit und bezieht dabei Rückmeldungen des Kollegiums mit ein, wie sie sich aus Evaluationen ergeben.

• Zur Vorbereitung, Planung und Reflektion der Arbeit führt das Schulleitungsteam regelmäßig Klausurtagungen durch.

• Als Verantwortlicher für den Prozess der Qualitätsentwicklung führt der Schulleiter den Vorsitz im Schulleitungsteam und erfüllt darüber hinaus die ihm zugewiesenen Aufgaben nach den NSchG.

                                                                                                                              Februar 2008